• Urban M. Hess: offen - integer - diskret
    Urban M. Hess: offen - integer - diskret Zukunftspanik heute. Morgen eindeutig standhaft in die Zukunft!
  • Mein Fokus zielt auf Sie!
    Mein Fokus zielt auf Sie! Sachzentriert heute. Morgen, nutzerzentriert in die Zukunft!
 

Menschen


Antriebslos heute! Morgen, ambitioniert in die Zukunft!


Urban Martin Hess hat über 20 Jahren in diversen Managementfunktionen, als Unternehmensführer, Projekt- und Changemanager fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in den verschiedensten Branchen gesammelt und umgesetzt.

Holen Sie sich seine Expertisen in Ihr Unternehmen und lassen Sie sich, von seiner Leidenschaft neue Wege zu gehen und Visionen wahr werden zu lassen, anstecken.

Urban M. Hess


Zukunftsskeptisch heute! Morgen, überzeugt in die Zukunft!


Urban ist seit 1989 als Projektmanager unterwegs. Fast ebenso lange kennt er die fortwährende Veränderung als Beteiligter oder als Initiator.

Im Jahre 1999 gründete er sein 15-Mann-Starkes Unternehmen mit den Abteilungen Planung und Entwicklung, Produktion und Montage für anspruchsvolle Stahlkonstruktionen.

Nach acht Jahren wandte er sich beruflich dem Projekt- und Veränderung-Management zu. Dabei leitete er nationale Grossprojekte im IKT-Umfeld und koordinierte bis zu 20 Teammitglieder aus unterschiedlichsten Branchen und Disziplinen.

Seine Leidenschaft verspürte Urban schon immer in der Veränderung und die dazu gehörende grundsätzliche Lösungsfindung. Mit  seiner  Weiterausbildung im Change- und Innovation-Management vertiefte er diese Gabe.

2017 gründete Urban die Hess ChangeManagement.

Durch die vorher gesammelten Erlebnisse, Erfahrungen und Kenntnisse bei Veränderungsprozessen, wurde klar, dass die niedrige Erfolgsquote, von nur knapp 30%  bei der Umsetzung von solchen Vorhaben, in Zukunft unbedingt erhöht werden sollten.

Die Hess ChangeManagement hilft den Unternehmen, bei Kultur- und Organisationswandel viel Geld und Zeit zu ersparen.

Die Unternehmen können eindeutig mehr Gewinn für Investitionen generieren und besonders gehen die Mitarbeiter wieder mit grosser Motivation und Freude an die Arbeit. Was sich wieder doppelt auf das Ergebnis auswirken wird.

Das Erstgespräch ist kostenlos. Wir wollen Sie und Ihre Unternehmung kennenlernen; Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Ziele verstehen, weil nur Ihr Mehrwert zählt.